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        KUKA 企業(yè)法令遵循管理

        活躍於全球的 KUKA 國(guó)際企業(yè)承擔(dān)對(duì)員工、客戶、投資人和社會(huì)的責(zé)任。 


        法令遵循計(jì)畫(huà)

        早在 2007 年,KUKA 便已成立第一個(gè)企業(yè)法令遵循管理部門(mén),並且不斷地調(diào)整以適應(yīng)我們身處的變化多端的環(huán)境。
        我們的企業(yè)法令遵循計(jì)劃的基本要素是企業(yè)法令遵循管理手冊(cè)。其中說(shuō)明了該計(jì)劃的內(nèi)容。此外,該計(jì)劃也包含代表法令遵循核心價(jià)值的關(guān)鍵法令遵循原則。您亦可以在該處認(rèn)識(shí)法令遵循管理組織的結(jié)構(gòu)並找到全球聯(lián)絡(luò)人以及其詳細(xì)聯(lián)絡(luò)資訊。

        另一個(gè)重要部分是 15 條集團(tuán)法令遵循準(zhǔn)則,也是我們業(yè)務(wù)活動(dòng)的基石。

        該手冊(cè)為全球 KUKA 執(zhí)行董事會(huì)成員、管理階層、高級(jí)主管、員工和授權(quán)代表提供正確行為指導(dǎo)方針。

        內(nèi)容會(huì)定期修訂。2024 年,法令遵循手冊(cè)採(cǎi)用了新的設(shè)計(jì),不僅提高了清晰度,還為法令遵循主題賦予了新穎、現(xiàn)代化的外觀。另外,我們?cè)?2024 年更新了集團(tuán)準(zhǔn)則第 13 條「資訊/資訊科技安全和資料保護(hù)」。

        您可以在此處找到最新的法令遵循手冊(cè)。

        流程與措施

        我們使用不同的流程和措施來(lái)與所有員工和外部合作夥伴共同實(shí)現(xiàn)法令遵循目標(biāo)。形成一套完善的法令遵循管理系統(tǒng) (CMS)。
        我們以書(shū)面形式記錄 CMS 的主要特點(diǎn),您可在此查看文件內(nèi)容。企業(yè)環(huán)境不斷變化,因此 CMS 文件也會(huì)依需持續(xù)更新。若有重大變化,我們會(huì)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

        培訓(xùn)課程

        正確行為的基礎(chǔ)是:我們清楚地傳達(dá)我們期望的行為。這就是我們?cè)谌蚋鞯匾圆煌问脚e辦培訓(xùn)課程的原因。
        各種數(shù)位培訓(xùn)課程,例如員工每年必須完成的「企業(yè)法令遵循管理線上課程」,已經(jīng)證明了其成效。該類(lèi)課程為強(qiáng)制性參與。
        除了數(shù)位培訓(xùn)課程以外,還會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作為補(bǔ)充;現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)通常根據(jù)實(shí)際場(chǎng)合需求和針對(duì)不同的目標(biāo)群體安排。

        共同致力於企業(yè)法令遵循

        我們鼓勵(lì)我們的員工和外部人員就法令遵循問(wèn)題和意見(jiàn)與我們聯(lián)繫。
        您可以在此頁(yè)面找到 KUKA 企業(yè)法令遵循專(zhuān)員名單。請(qǐng)將您的問(wèn)題以電子郵件形式發(fā)送給您的負(fù)責(zé)人員。法令遵循專(zhuān)員將在適當(dāng)時(shí)間內(nèi)予以回覆,並會(huì)謹(jǐn)慎處理您的資訊。
        除了直接聯(lián)繫法令遵循專(zhuān)員之外,您還可以透過(guò)其他方式與我們聯(lián)繫。您可以在本頁(yè)面了解相關(guān)詳細(xì)資訊。

        法令遵循計(jì)畫(huà)

        早在 2007 年,KUKA 便已成立第一個(gè)企業(yè)法令遵循管理部門(mén),並且不斷地調(diào)整以適應(yīng)我們身處的變化多端的環(huán)境。
        我們的企業(yè)法令遵循計(jì)劃的基本要素是企業(yè)法令遵循管理手冊(cè)。其中說(shuō)明了該計(jì)劃的內(nèi)容。此外,該計(jì)劃也包含代表法令遵循核心價(jià)值的關(guān)鍵法令遵循原則。您亦可以在該處認(rèn)識(shí)法令遵循管理組織的結(jié)構(gòu)並找到全球聯(lián)絡(luò)人以及其詳細(xì)聯(lián)絡(luò)資訊。

        另一個(gè)重要部分是 15 條集團(tuán)法令遵循準(zhǔn)則,也是我們業(yè)務(wù)活動(dòng)的基石。

        該手冊(cè)為全球 KUKA 執(zhí)行董事會(huì)成員、管理階層、高級(jí)主管、員工和授權(quán)代表提供正確行為指導(dǎo)方針。

        內(nèi)容會(huì)定期修訂。2024 年,法令遵循手冊(cè)採(cǎi)用了新的設(shè)計(jì),不僅提高了清晰度,還為法令遵循主題賦予了新穎、現(xiàn)代化的外觀。另外,我們?cè)?2024 年更新了集團(tuán)準(zhǔn)則第 13 條「資訊/資訊科技安全和資料保護(hù)」。

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        流程與措施

        我們使用不同的流程和措施來(lái)與所有員工和外部合作夥伴共同實(shí)現(xiàn)法令遵循目標(biāo)。形成一套完善的法令遵循管理系統(tǒng) (CMS)。
        我們以書(shū)面形式記錄 CMS 的主要特點(diǎn),您可在此查看文件內(nèi)容。企業(yè)環(huán)境不斷變化,因此 CMS 文件也會(huì)依需持續(xù)更新。若有重大變化,我們會(huì)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

        培訓(xùn)課程

        正確行為的基礎(chǔ)是:我們清楚地傳達(dá)我們期望的行為。這就是我們?cè)谌蚋鞯匾圆煌问脚e辦培訓(xùn)課程的原因。
        各種數(shù)位培訓(xùn)課程,例如員工每年必須完成的「企業(yè)法令遵循管理線上課程」,已經(jīng)證明了其成效。該類(lèi)課程為強(qiáng)制性參與。
        除了數(shù)位培訓(xùn)課程以外,還會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作為補(bǔ)充;現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)通常根據(jù)實(shí)際場(chǎng)合需求和針對(duì)不同的目標(biāo)群體安排。

        共同致力於企業(yè)法令遵循

        我們鼓勵(lì)我們的員工和外部人員就法令遵循問(wèn)題和意見(jiàn)與我們聯(lián)繫。
        您可以在此頁(yè)面找到 KUKA 企業(yè)法令遵循專(zhuān)員名單。請(qǐng)將您的問(wèn)題以電子郵件形式發(fā)送給您的負(fù)責(zé)人員。法令遵循專(zhuān)員將在適當(dāng)時(shí)間內(nèi)予以回覆,並會(huì)謹(jǐn)慎處理您的資訊。
        除了直接聯(lián)繫法令遵循專(zhuān)員之外,您還可以透過(guò)其他方式與我們聯(lián)繫。您可以在本頁(yè)面了解相關(guān)詳細(xì)資訊。

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