Programme de la compliance d'entreprise
En 2007 déjà, KUKA a développé sa première compliance d'entreprise. Elle est continuellement adaptée pour répondre à notre environnement dynamique.
Une partie intégrante de notre programme de la compliance est le manuel de compliance de l'entreprise. Le contenu du programme y est décrit. En outre, il contient les principes clés de notre compliance, qui représentent les valeurs fondamentales de la compliance. On y trouve également la structure et les coordonnées des interlocuteurs de la l'organisation de la compliance dans le monde entier.
Une autre partie importante est constituée par les 15 directives du groupe en matière de compliance qui constituent les piliers de notre activité commerciale.
Le manuel est considéré comme un guide de bon comportement pour les membres du conseil d’administration, les directions, les cadres, les collaboratrices et collaborateurs ainsi que les représentantes et représentants autorisés de KUKA dans le monde entier.
Le contenu est régulièrement revu et corrigé. En 2024, le manuel de compliance a été doté d’un nouveau design qui non seulement favorise la clarté, mais confère également au thème de la conformité un look frais et moderne. De plus, en 2024, la 13e directive du groupe, « Sécurité de l’information / sécurité informatique et protection des données » a été mise à jour.
Vous trouverez ici le dernier manuel de Compliance.
Processus et mesures
Nous utilisons différents processus et mesures pour mettre en œuvre notre aspiration à la conformité avec l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que nos partenaires externes. L’ensemble de ces éléments constitue le Compliance Management System (système de gestion de la conformité, CMS).
Nous avons saisi par écrit les grandes lignes du CMS ; la documentation peut être consultée ici. L’environnement de l’entreprise évolue constamment et la documentation du CMS se veut donc également un document dynamique. Si des changements importants se produisent, nous procédons aux ajustements nécessaires.
Formations
La base d’un comportement correct est que nous communiquons clairement le comportement que nous attendons. C’est pourquoi nous organisons des formations dans le monde entier sous différents formats.
Les formations électroniques telles que l’e-learning compliance d'entreprise, que les collaboratrices et collaborateurs doivent suivre à tour de rôle chaque année, ont fait leurs preuves. La participation doit être considérée comme obligatoire.
Les formations électroniques sont complétées par des formations sur place qui sont généralement organisées en fonction des événements et ciblent différents groupes.
Ensemble pour la compliance d'entreprise
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que les personnes externes à nous contacter pour toute question ou remarque relative à la compliance.
Vous trouverez une liste des agents de compliance KUKA sur cette page. Veuillez adresser votre demande par e-mail à la personne responsable de votre dossier. Ils vous répondront dans un délai raisonnable et traiteront vos informations avec la plus grande discrétion.
Outre le contact direct avec les agents de compliance, vous avez d’autres possibilités de nous contacter. Pour connaître les détails, rendez-vous sur cette page.