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        Cumplimiento corporativo en KUKA

        Como empresa internacional, KUKA tiene una responsabilidad con los empleados, los clientes, los inversores y la sociedad. 


        Programa de cumplimiento corporativo

        KUKA desarrolló su primer programa de cumplimiento corporativo en 2007. Se adapta continuamente para reflejar nuestro entorno dinámico. El manual de cumplimiento corporativo es un componente elemental de nuestro programa en el cual se detalla todo el contenido. Además, incluye los principios clave de cumplimiento, que representan los valores básicos. También contiene la estructura y los datos de contacto de las diferentes personas a nivel mundial de la organización de cumplimiento.

        Otra parte importante son las 15 directrices de cumplimiento del grupo, que son los pilares de nuestra actividad empresarial.

        El manual se compone de una guía para los miembros de la junta directiva, los administradores, los directivos, los empleados y las empleadas, así como las y los representantes autorizados de KUKA en todo el mundo por igual.

        El contenido se revisa regularmente. Desde 2024, el manual de cumplimiento tiene un nuevo diseño que no solo favorece la claridad, sino que aporta un aspecto fresco y moderno al tema del cumplimiento. Además, en 2024 se actualizó la 13ª directiva del grupo «Seguridad de la información/TI y protección de datos».

        Aquí encontrará el manual actual de cumplimiento.

        Procesos y medidas

        Implementamos diferentes procesos y medidas para llevar a cabo nuestros esfuerzos de cumplimiento junto con todos los empleados y nuestros socios externos. Estos constituyen, en su conjunto, el Compliance Management System (CMS). Hemos recopilado por escrito las grandes líneas del CMS; la documentación puede consultarse aquí. El entorno de la empresa está cambiando constantemente y así se entiende la documentación del CMS como un documento dinámico. Si se producen cambios significativos, procederemos a los correspondientes ajustes.

        Cursos de formación

        La base del comportamiento correcto es que comuniquemos claramente qué comportamiento esperamos. Por eso realizamos cursos de formación en diferentes formatos en todo el mundo.
        Los cursos de formación electrónicos, como el programa E-learning Corporate Compliance, que los empleados deben completar anualmente, han demostrado su eficacia. La participación se considera obligatoria.
        Estos cursos son complementados con cursos de formación presenciales, que suelen organizarse ad hoc y están dirigidos a diferentes grupos de destinatarios.

        Trabajar juntos por el cumplimiento corporativo

        Animamos tanto a nuestros empleados y empleadas como a las personas externas a que se dirijan a nosotros con preguntas e información relacionadas con el cumplimiento normativo.
        En esta página encontrará una lista de los responsables del cumplimiento de KUKA. Envíe su consulta por correo electrónico a la persona responsable. Los responsables del cumplimiento le responderán en un plazo razonable y tratarán su información con la máxima discreción.
        Además del contacto directo con los responsables del cumplimiento, tiene otras opciones para ponerse en contacto con nosotros. Puede consultarlas detalladamente en esta página.

        Programa de cumplimiento corporativo

        KUKA desarrolló su primer programa de cumplimiento corporativo en 2007. Se adapta continuamente para reflejar nuestro entorno dinámico. El manual de cumplimiento corporativo es un componente elemental de nuestro programa en el cual se detalla todo el contenido. Además, incluye los principios clave de cumplimiento, que representan los valores básicos. También contiene la estructura y los datos de contacto de las diferentes personas a nivel mundial de la organización de cumplimiento.

        Otra parte importante son las 15 directrices de cumplimiento del grupo, que son los pilares de nuestra actividad empresarial.

        El manual se compone de una guía para los miembros de la junta directiva, los administradores, los directivos, los empleados y las empleadas, así como las y los representantes autorizados de KUKA en todo el mundo por igual.

        El contenido se revisa regularmente. Desde 2024, el manual de cumplimiento tiene un nuevo diseño que no solo favorece la claridad, sino que aporta un aspecto fresco y moderno al tema del cumplimiento. Además, en 2024 se actualizó la 13ª directiva del grupo «Seguridad de la información/TI y protección de datos».

        Aquí encontrará el manual actual de cumplimiento.

        Procesos y medidas

        Implementamos diferentes procesos y medidas para llevar a cabo nuestros esfuerzos de cumplimiento junto con todos los empleados y nuestros socios externos. Estos constituyen, en su conjunto, el Compliance Management System (CMS). Hemos recopilado por escrito las grandes líneas del CMS; la documentación puede consultarse aquí. El entorno de la empresa está cambiando constantemente y así se entiende la documentación del CMS como un documento dinámico. Si se producen cambios significativos, procederemos a los correspondientes ajustes.

        Cursos de formación

        La base del comportamiento correcto es que comuniquemos claramente qué comportamiento esperamos. Por eso realizamos cursos de formación en diferentes formatos en todo el mundo.
        Los cursos de formación electrónicos, como el programa E-learning Corporate Compliance, que los empleados deben completar anualmente, han demostrado su eficacia. La participación se considera obligatoria.
        Estos cursos son complementados con cursos de formación presenciales, que suelen organizarse ad hoc y están dirigidos a diferentes grupos de destinatarios.

        Trabajar juntos por el cumplimiento corporativo

        Animamos tanto a nuestros empleados y empleadas como a las personas externas a que se dirijan a nosotros con preguntas e información relacionadas con el cumplimiento normativo.
        En esta página encontrará una lista de los responsables del cumplimiento de KUKA. Envíe su consulta por correo electrónico a la persona responsable. Los responsables del cumplimiento le responderán en un plazo razonable y tratarán su información con la máxima discreción.
        Además del contacto directo con los responsables del cumplimiento, tiene otras opciones para ponerse en contacto con nosotros. Puede consultarlas detalladamente en esta página.

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