大趨勢：人口結構變化

尤其是發達國家和新興國家必須日益面對人口結構變化的一個重要方面：社會老齡化，老年人數量越來越多，相對地，兒童占比則不斷下降。

由於醫療技術的進步，同時人們的生活方式更加注重健康，在過去 50 年中，人均預期壽命在全球範圍內都有增加。同時，出生率卻大幅下降——全球皆是如此，但發達國家和新興國家更為突出。據預測，到 2060 年，世界上許多國家的 65 歲以上人口數量將占到人口總數的 20% 至 30% 左右。

人口結構的發展還影響到了勞動市場，今後可以使用的專業人員將越來越少。

為成功應對專業人員數量嚴重不足的情況，企業必須一方面使現有員工保持健康體魄、專業能力和工作熱情，另一方面成為對年輕勞動力具有吸引力的雇主。

此外，還可以透過各項任務和流程的自動化，減少所需員工數量，並將現有勞動力投入到無法自動化的高要求操作中。

尤其是在生產中，智慧自動化解決方案大大有助於創建有吸引力的工作環境，防止因人手短缺出現瓶頸。

透過使單調、重複的體力勞動實現自動化，可將人的技能和強項運用到其他領域，促進員工保持身體健康並積極工作。

尤其是靈敏的協作機器人 (Cobot) 可在人機協作中與人類員工攜手合作，從而提供無需另外投入專業人員即可提高生產率的全新途徑。同時，它還可以減輕人類員工的生理和心理負擔，確保取得穩定、高品質的生產結果。