Duurzame transformatie

Ervaring, vindingrijkheid en onze technologieën zullen helpen om onze toekomst op het juiste spoor te houden vanuit een economisch, ecologisch en sociaal perspectief. Tenslotte openen robotica en automatiseringsoplossingen van KUKA efficiënte wegen voor een duurzame transformatie van onze economie en samenleving #automatically.

Keep on Moving

Vooral in onzekere tijden is het belangrijk om flexibel te blijven. Veerkrachtig en open te zijn voor verandering, positief vooruit te kijken en actief mee vorm te geven aan verandering. Onze ervaring is dat dit het meest effectief is als we samenwerken.

Al meer dan 125 jaar maken we het leven en werken gemakkelijker en geven we vorm aan de toekomst met onze innovaties en oplossingen voor robotica en automatisering. We omarmen verandering, helpen verbeteringen tot stand te brengen en dragen er actief toe bij dat onze planeet leefbaar en levendig blijft.

Energie-effici?ntie verhogen en hulpbronnen sparen

Als processen geautomatiseerd verlopen, kunnen?energieverbruik, materiaalafval en milieubelasting worden gereduceerd. Dat is vooral te danken aan de nauwkeurige sturing en het effici?nte gebruik van hulpbronnen.

Beter omgaan met waardevolle hulpbronnen

Zodra een robotsysteem aan het einde van zijn eerste levenscyclus is, beginnen de "Circular Services" met het hergebruik van de waardevolle grondstoffen. Dat vermindert het verbruik van natuurlijke grondstoffen, waardoor het natuurlandschap minder wordt aangetast. De uitstoot van broeikasgassen daalt en de biodiversiteit wordt behouden.

Toekomst van mobiliteit

Onze automatiseringsoplossingen voor de productie van elektrische voertuigen tonen hoe de energietransitie een groot succes wordt.

Logistiek energie-effici?nter maken

Intralogistieke oplossingen verhogen de productiviteit, versnellen de orderafhandeling en maken het mogelijk om snel te reageren op veranderingen. Dat komt het milieu ten goede.

Minder materiaalverbruik

Robots hebben een hoge herhalingsnauwkeurigheid en voeren programma's nauwkeurig uit. Dat vermindert ook de materiaalafval.

Technologische vooruitgang bevorderen

Automatisering in combinatie met nieuwe technologie?n zoals?kunstmatige intelligentie?breidt de mogelijkheden van robotica en co uit en opent nieuwe toepassingsgebieden.

Toekomst van de arbeid

Nieuwe technologie?n zoals automatisering, robotica en kunstmatige intelligentie kunnen de productiviteit verhogen?en nieuwe jobprofielen cre?ren. Dat lukt door de sterke punten van mensen en technologie?n te combineren.

Werkveiligheid verhogen

Automatiseringsoplossingen van KUKA dragen ertoe bij om voor mensen monotone, lichamelijk belastende en in veel gevallen gevaarlijke werkomstandigheden te verbeteren.

Pati?ntenzorg verbeteren

Met geautomatiseerde opslagsystemen en transparante transportoplossingen?voor kritieke goederen, zoals laboratoriummonsters en geneesmiddelen, kunnen toeleveringsketens in gezondheidsinrichtingen duurzaam worden verbeterd.

Betere pati?ntresultaten

Gevoelige en precieze robotsystemen helpen bij de diagnose, in de operatiezaal, bij revalidatiebehandelingen?of bij de verzorging.

Lagere bedrijfskosten en betere ROI

Met onze ervaringen kunnen we het energieverbruik van productiesystemen bij de klanten verminderen door processen toe te passen die de hulpbronnen zo effici?nt mogelijk gebruiken en door programmeringen te optimaliseren. Dat bespaart kosten en vermindert CO2-emissies.

Meer welvaart en duurzame economische groei

Automatisering bevordert innovatie?en economische groei en draagt bij tot de verbetering van de arbeidsomstandigheden.

Duurzaamheid in ons bedrijf

Het werk begint bij onszelf. Als wereldwijd actieve onderneming dragen wij een grote economische, ecologische en sociale verantwoordelijkheid. Daarom reageren we op de veranderingen in de wereld met vooruitziende ondernemingszin ten opzichte van het milieu, medewerkers, klanten, investeerders en de maatschappij in haar geheel. Op die manier willen we zorgen voor duurzame ontwikkeling.

We hebben al veel bereikt, maar er liggen nog grote doelen voor ons.

Ons doel: -42% CO?-uitstoot tegen 2030

Verhoging van de energie-efficiëntie

Kom meer te weten
100% groene stroom tegen 2030

Kom meer te weten
Vloot elektrische voertuigen tegen 2030

Kom meer te weten

Hier zijn we actief

Werken in de KUKA Group

Ons succes is te danken aan onze medewerkers. De KUKA Group telt wereldwijd meer dan 15.000 werknemers. Die werken aan veeleisende projecten in een internationale omgeving die hen veel speelruimte geeft om vorm te geven aan deze toekomstthema's en aan hun persoonlijke carrière bij KUKA.
Klimaat en natuur

Als industri?le onderneming wil de KUKA Group een meetbare bijdrage leveren aan de vermindering van de belasting op het milieu. In ons eigen bedrijf doen we dat als volgt: We verminderen het verbruik van energie en andere hulpbronnen, verminderen onze uitstoot en verminderen onze hoeveelheid afval. Bovendien helpen robots en installaties van KUKA onze klanten kosten te besparen door de effici?ntie te verhogen. Tegelijkertijd dragen zij bij tot het behoud van de natuurlijke hulpbronnen en de bestrijding van de klimaatverandering.
Toeleveringsketen

Toeleveranciers kunnen een grote invloed hebben op de duurzaamheidsbalans van een onderneming. Door gemeenschappelijk inhoud te geven aan de begrippen kwaliteit en verantwoordelijkheid en door bewakingstaken te delegeren aan de afdelingen en regio's, zijn we in staat om onze toeleveringsketen vorm te geven op basis van duurzaamheidscriteria.
Corporate governance

Corporate Compliance is voor ons een essentieel onderdeel van een effectieve bedrijfsvoering. Het naleven van de wettelijke randvoorwaarden inclusief de interne richtlijnen van de KUKA Group is daarom voor al onze bedrijfsprocessen vanzelfsprekend.

"Duurzaamheid heeft vele gezichten – van klimaatbescherming en verantwoorde toeleveringsketens tot respectvol omgaan met elkaar. En als KUKA hebben wij de verantwoordelijkheid om aan elk van deze aspecten tegemoet te komen."

Onze bijdrage aan de VN-doelstellingen voor duurzaamheid

De Sustainable Development Goals (Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen, kortweg SDG's) van de VN zijn een reeks van 17 doelstellingen, die tegen 2030 moeten zijn verwezenlijkt om duurzame ontwikkeling in de hele wereld te bevorderen. Zij hebben betrekking op verschillende gebieden, zoals armoede, gendergelijkheid, schoon water, hernieuwbare energie en milieubescherming. Kom te weten hoe wij bij KUKA onze bijdrage leveren.

Opleiding en bijscholing

Met onze opleiding op het gebied van robotica en automatisering maakt KUKA jonge mensen en medewerkers verantwoordelijke mede-vormgevers in de werkomgeving van morgen. Zo dragen we bij aan de verwezenlijking van de VN-ontwikkelingsdoelstelling

SDG 4.3 Gelijke toegang tot betaalbaar onderwijs en levenslang leren voor iedereen

Energie-effici?ntie

Energie-effici?nte robots en installaties zijn een belangrijke hefboom om het verbruik bij onze klanten te verminderen. De onderzoeks- en ontwikkelingsafdeling bij KUKA implementeert deze eisen en werkt doelgericht aan nieuwe producten met een lager energieverbruik in vergelijking met voorgaande modellen. Dit heeft geleid tot een breed scala aan energie-effici?nte oplossingen. Zo dragen wij bij aan de verwezenlijking van de ontwikkelingsdoelstelling van de VN

SDG 7.3 De globale snelheid van verbetering in energie-effici?ntie verdubbelen

Onderzoek en ontwikkeling

We investeren in onderzoek en ontwikkeling, werken samen met toeleveranciers en onderzoeksinstellingen en kunnen zo ook de productieprocessen verbeteren met het oog op duurzaamheid. We investeren ook in maatregelen om effici?nter te worden op onze eigen locaties. Daarmee draagt ons bedrijf bij aan de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN

SDG 9.4 De infrastructuur moderniseren en industrie?n aanpassen om hen duurzamer te maken

SDG 9.5 Verbeteren van het wetenschappelijk onderzoek, moderniseren van de technologische capaciteiten van industriesectoren

Veiligheid en gezondheid op het werk

Veiligheid en gezondheid op het werk behoren tot de vijf fundamentele waarden van KUKA. Beide zijn belangrijke factoren om de duurzaamheid van bedrijven te verbeteren. In het kader van onze mogelijkheden om invloed uit te oefenen, stimuleert onze onderneming de verwezenlijking van de VN-ontwikkelingsdoelstelling

SDG 8.8 De arbeidsrechten beschermen en veilige en gezonde werkomgevingen bevorderen

Verantwoord aankoopbeleid

Door ons in te zetten voor ecologische en sociale criteria in de toeleveringsketen willen we de mensenrechtendoelstellingen van de Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties bevorderen. Dit zijn voor ons met name de doelstellingen

SDG 8.5: Volledige werkgelegenheid en waardig werk met gelijk loon voor gelijk werk

SDG 8.7: Afschaffing van moderne slavernij, mensenhandel en kinderarbeid

SDG 8.8: De arbeidsrechten beschermen en veilige en gezonde werkomgevingen bevorderen

Klimaatbescherming

We willen een actieve bijdrage leveren aan de klimaatbescherming, want CO?-uitstoot is de belangrijkste oorzaak van de klimaatverandering. Uit verantwoordelijkheid voor de klimaatbescherming en in het belang van een effici?nte productie willen wij onze koolstofvoetafdruk op alle productielocaties zo gering mogelijk houden. Het duurzaamheidsmanagement bij KUKA draagt bij tot het bereiken van meerdere doelstellingen of subdoelstellingen van de Agenda 2030 van de Verenigde Naties, in het bijzonder

SDG 8.4: Effici?nter gebruik van hulpbronnen in productie en consumptie

SDG 13.2: Klimaatbeschermingsmaatregelen en -strategie?n

SDG 12.2: Duurzaam beheer en effici?nt gebruik van natuurlijke hulpbronnen

SDG 12.4: Verantwoord beheer en milieuvriendelijke omgang met chemicali?n en afval

SDG 12.5: Aanzienlijke vermindering van de afvalproductie

Verscheidenheid en waardering

Als ondertekenaar van het Handvest van de diversiteit heeft KUKA het thema structureel in het bedrijf verankerd. Als onderdeel van het Corporate-Compliance-handboek is "Diversiteit en waardering" ge?ntegreerd in de concernrichtlijn "Principes van samenwerking binnen het KUKA-concern". Bij het opstellen van nieuwe richtlijnen en processen wordt rekening gehouden met diversiteitsaspecten. Daarmee steunen we de VN-ontwikkelingsdoelstelling

SDG 10.3 Waarborgen van gelijke kansen en afschaffing van discriminatie

Opleiding

Door maatschappelijk zinvolle initiatieven en projecten aan te moedigen, wil KUKA ook een bijdrage leveren aan de verwezenlijking van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (SDG's). Het gaat hierbij met name om de subdoelstellingen:

SDG 4.7: Bevordering van duurzame ontwikkeling door middel van voorlichting en onderwijs

SDG 12.8: Informatie beschikbaar maken en bewustzijn cre?ren