Zrównowa?ona transformacja

Do?wiadczenie, duch odkrywcy i nasze technologie nap?dzaj? rozwój naszej przysz?o?ci gospodarczej, ekologicznej i spo?ecznej. Robotyka i rozwi?zania automatyzacyjne KUKA toruj? bowiem efektywne drogi #automatically dla zrównowa?onej transformacji gospodarki i spo?eczeństwa.

Keep on Moving

W tych niepewnych czasach szczególnie wa?ne jest zachowanie elastyczno?ci. Bycie odpornym i otwartym na zmiany, pozytywne patrzenie w przysz?o?? i aktywne uczestnictwo w zmianach. Nasze do?wiadczenia pokazuj?, ?e: najlepiej ?y? ze sob? w zgodzie.

Od ponad 125 lat u?atwiamy ?ycie, prac? i kszta?tujemy przysz?o?? dzi?ki naszym innowacjom i rozwi?zaniom w dziedzinie robotyki oraz automatyzacji. My?limy o zmianach, pomagamy w osi?ganiu lepszych wyników i aktywnie przyczyniamy si? do poprawy warunków ?ycia i rozwoju naszej planety.

Zwi?kszenie efektywno?ci energetycznej i ochrona zasobów

Gdy procesy przebiegaj? w sposób zautomatyzowany, mo?na ograniczy??zu?ycie energii, ilo?? odpadów i poziom zanieczyszczenia ?rodowiska. Wynika to przede wszystkim z precyzyjnego zarz?dzania i efektywnego wykorzystania zasobów.

Lepsze zarz?dzanie cennymi zasobami

Gdy tylko system robota zakończy swój pierwszy cykl ?ycia, ?Circular Services” zaczynaj? ponownie wykorzystywa? cenne zasoby. W ten sposób mo?na spowolni? zu?ycie zasobów naturalnych i ograniczy? niszczenie krajobrazu. Przyczynia si? to do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych i zachowania ró?norodno?ci gatunków.

Przysz?o?? mobilno?ci

Rozwi?zania automatyzacyjne do produkcji pojazdów elektrycznych pokazuj?, jak mo?e przebiega? udana transformacja energetyczna.?

Zwi?kszenie efektywno?ci energetycznej logistyki

Rozwi?zania intralogistyczne zwi?kszaj? produktywno??, przyspieszaj? realizacj? zleceń i umo?liwiaj? szybkie reagowanie na zmiany. Ma to korzystny wp?yw na ?rodowisko.

Mniejsze zu?ycie materia?ów

Roboty oferuj? wysok? dok?adno?? powtórzeń i precyzyjnie wykonuj? programy. Zmniejsza to równie? ilo?? odpadów.

Wspieranie post?pu technologicznego

Automatyzacja w po??czeniu z nowymi technologiami, takimi jak?sztuczna inteligencja,?rozszerza mo?liwo?ci robotyki i stwarza nowe obszary zastosowań.

Przysz?o?? rynku pracy

Nowe technologie, takie jak automatyzacja, robotyka i sztuczna inteligencja, daj? szans? na zwi?kszenie produktywno?ci?i stworzenie nowych profili pracy. Udaje si? to dzi?ki po??czeniu mocnych stron ludzi i technologii.

Zwi?kszenie bezpieczeństwa pracy

Rozwi?zania automatyzacyjne KUKA przyczyniaj? si? do usprawnienia monotonnych, obci??aj?cych fizycznie i w wielu przypadkach niebezpiecznych warunków pracy dla ludzi.

Lepsza opieka nad pacjentami

Dzi?ki zautomatyzowanym systemom magazynowania oraz zrozumia?ym rozwi?zaniom transportowym?dla towarów krytycznych, takich jak próbki laboratoryjne i leki, mo?na trwale poprawi? ?ańcuchy dostaw w instytucjach opieki zdrowotnej.

Lepsze wyniki pacjentów

Wra?liwe i precyzyjne systemy robotów pomagaj? w diagnostyce, na salach operacyjnych, w zaj?ciach rehabilitacyjnych?lub podczas piel?gnacji.

Ni?sze koszty eksploatacji i lepszy ROI

Dzi?ki naszym do?wiadczeniom mo?emy zmniejszy? zu?ycie energii instalacji produkcyjnych u klientów, wdra?aj?c procesy chroni?ce zasoby i zoptymalizowane programowanie. Oszcz?dza to koszty i ogranicza emisj? CO2.

Wzrost dobrobytu i zrównowa?ony rozwój gospodarczy

Automatyzacja sprzyja innowacjom,?a rozwój gospodarczy przyczynia si? do poprawy warunków pracy.

Zrównowa?ony rozwój w naszej firmie

Praca zaczyna si? od nas samych. Jako przedsi?biorstwo, dzia?aj?ce na arenie mi?dzynarodowej, ponosimy ogromn? odpowiedzialno?? gospodarcz?, ekologiczn? i spo?eczn?. Dlatego reagujemy na zmiany zachodz?ce na ?wiecie, podejmuj?c dalekosi??ne dzia?ania wobec ?rodowiska, pracowników, klientów, inwestorów i spo?eczeństwa. W ten sposób chcemy zapewni? zrównowa?ony rozwój.

Osi?gn?li?my ju? wiele, ale nadal mamy przed sob? wielkie cele.

Nasz cel: zmniejszenie emisji dwutlenku w?gla o -42% do 2030 roku

Zwi?kszenie efektywno?ci energetycznej

Dowiedz si? wi?cej
100% ekologicznej energii elektrycznej do 2030 roku

Dowiedz si? wi?cej
Flota pojazdów elektrycznych do 2030 roku

Dowiedz si? wi?cej

W tych obszarach jeste?my aktywni

Praca w KUKA Group

Nasz sukces zawdzi?czamy naszym pracownikom. KUKA Group jest odpowiedzialna za ponad 15 000 pracowników na ca?ym ?wiecie. Pracuj? oni nad wymagaj?cymi projektami w ?rodowisku mi?dzynarodowym, które daje im du?o swobody w kszta?towaniu przysz?ych trendów i ich osobistej kariery w firmie KUKA.
Klimat i przyroda

Jako firma przemys?owa KUKA Group chce wnie?? wymierny wk?ad w zmniejszenie poziomu zanieczyszczenia ?rodowiska. W zwi?zku z tym nasze za?o?enia s? nast?puj?ce: ograniczenie zu?ycia energii i innych zasobów, zredukowanie naszych emisji i zmniejszenie ilo?ci odpadów. Ponadto dzi?ki swojej efektywno?ci roboty i instalacje KUKA pomagaj? naszym klientom zaoszcz?dzi? koszty. Jednocze?nie przyczyniaj? si? one do oszcz?dzania zasobów i ochrony klimatu.
?ańcuch dostaw

Dostawcy mog? mie? znaczny wp?yw na bilans zrównowa?onego rozwoju przedsi?biorstwa. Przekazuj?c wspólne zrozumienie jako?ci i odpowiedzialno?ci oraz deleguj?c zadania kontrolne innym oddzia?om i regionom, jeste?my w stanie kszta?towa? nasz ?ańcuch dostaw w oparciu o kryteria zrównowa?onego rozwoju.
Zarz?dzanie przedsi?biorstwem

Przestrzeganie zasad zgodno?ci korporacyjnej jest dla nas istotnym elementem skutecznego zarz?dzania przedsi?biorstwem. Przestrzeganie prawnych warunków ramowych, w tym wewn?trznych dyrektyw KUKA Group, jest rzecz? oczywist? dla wszystkich naszych procesów biznesowych.

„Zrównowa?ony rozwój ma wiele twarzy – pocz?wszy od ochrony klimatu, poprzez odpowiedzialne ?ańcuchy dostaw, a? po wzajemny szacunek. My, jako firma KUKA, jeste?my odpowiedzialni za to, aby sprosta? ka?demu z tych aspektów.”

Nasz wk?ad w realizacj? celów zrównowa?onego rozwoju ONZ

Cele ONZ w zakresie zrównowa?onego rozwoju (SDG) to 17 celów, które ma zosta? osi?gni?tych do 2030 roku w celu wspierania zrównowa?onego rozwoju na ca?ym ?wiecie. Obejmuj? one ró?ne dziedziny, takie jak ubóstwo, równo?ci p?ci, czysta woda, odnawialne ?ród?a energii i ochrona ?rodowiska. Dowiedz si?, jaki wk?ad w te cele ma firma KUKA.

Kszta?cenie i szkolenie

Dzi?ki naszemu kszta?ceniu i szkoleniu w zakresie robotyki i automatyzacji KUKA kszta?tujemy m?odych ludzi i pracowników na odpowiedzialnych wspó?autorów przysz?ego ?rodowiska pracy. W ten sposób wnosimy nasz wk?ad w realizacj? celu zrównowa?onego rozwoju ONZ

SDG 4.3 Równy dost?p do przyst?pnej edukacji i szkoleń

Efektywno?? energetyczna

Energooszcz?dne roboty i instalacje s? istotnym elementem, s?u??cym do redukcji zu?ycia energii u naszych klientów. Dzia? ds. badań i rozwoju w firmie KUKA realizuje te wymagania i pracuje nad nowymi produktami o ni?szym zu?yciu energii w porównaniu z poprzednimi modelami. Doprowadzi?o to do powstania szerokiej gamy energooszcz?dnych rozwi?zań. W ten sposób przyczyniamy si? do realizacji celu zrównowa?onego rozwoju ONZ

SDG 7.3 Podwojenie wska?nika poprawy efektywno?ci energetycznej

Badania i rozwój

Inwestujemy w badania i rozwój, wspó?pracujemy z dostawcami i instytutami badawczymi, aby usprawni? procesy w naszej produkcji pod k?tem zrównowa?onego rozwoju. Inwestujemy równie? w ?rodki, które pozwalaj? nam zwi?kszy? efektywno?? we w?asnych zak?adach. W ten sposób nasza firma przyczynia si? do realizacji celów zrównowa?onego rozwoju ONZ

SDG 9.4 Modernizacja i renowacja infrastruktury w celu jej zrównowa?onego rozwoju

SDG 9.5 Zintensyfikowanie badań naukowych i technologii przemys?owych oraz wspieranie innowacji

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy nale?? do pi?ciu podstawowych warto?ci firmy KUKA. To dwa wa?ne czynniki, które przyczyniaj? si? do poprawy zrównowa?onego rozwoju przedsi?biorstw. Nasza firma w miar? swoich mo?liwo?ci wspiera realizacj? celu zrównowa?onego rozwoju ONZ

SDG 8.8 Ochrona praw pracowniczych i promowanie bezpiecznego ?rodowiska pracy

Odpowiedzialne zaopatrzenie

Poprzez nasze zaanga?owanie w kryteria ekologiczne i spo?eczne w ?ańcuchu dostaw chcemy wspiera? po?rednie cele zrównowa?onego rozwoju ONZ (Sustainable Development Goals, SDG) dotycz?ce praw cz?owieka. Dla nas szczególnie wa?ne s? nast?puj?ce cele po?rednie

SDG 8.5: Pe?ne zatrudnienie i godna praca z jednakowym wynagrodzeniem za prac? o takiej samej warto?ci

SDG 8.7: Wyeliminowanie wspó?czesnych form niewolnictwa, handlu lud?mi i pracy dzieci

SDG 8.8: Ochrona praw pracowniczych i promowanie bezpiecznego ?rodowiska pracy

Ochrona klimatu

Chcemy aktywnie przyczynia? si? do ochrony klimatu, poniewa? emisje dwutlenku w?gla s? g?ówn? przyczyn? zmian klimatycznych. W zwi?zku z odpowiedzialno?ci? za ochron? klimatu i zainteresowanie efektywn? produkcj? chcemy zminimalizowa? nasz ?lad w?glowy we wszystkich zak?adach produkcyjnych. Zarz?dzanie zrównowa?onym rozwojem w firmie KUKA przyczynia si? do osi?gni?cia kilku celów lub celów po?rednich agendy 2030 ONZ, w szczególno?ci:

SDG 8.4: Zwi?kszenie efektywno?ci wykorzystania zasobów w produkcji i konsumpcji

SDG 13.2: Dzia?ania i strategie na rzecz klimatu

SDG 12.2: Zrównowa?one zarz?dzanie i efektywne wykorzystanie zasobów naturalnych

SDG 12.4: Odpowiedzialne zarz?dzanie chemikaliami i odpadami oraz obchodzenie si? z nimi w ekologiczny sposób

SDG 12.5: Znaczne zmniejszenie ilo?ci odpadów

Ró?norodno?? i szacunek

Jako sygnatariusz Karty Ró?norodno?ci firma KUKA ugruntowa?a ten temat w strukturze swojego przedsi?biorstwa. W podr?czniku zgodno?ci korporacyjnej znajduje si? rozdzia? ?Ró?norodno?? i szacunek”, który zosta? zintegrowany z wytyczn? koncernu ?Zasady wspó?pracy w ramach koncernu KUKA”. Aspekty ró?norodno?ci s? uwzgl?dniane podczas opracowywania nowych dyrektyw i procesów. W ten sposób wspieramy cel zrównowa?onego rozwoju ONZ

SDG 10.3 Zapewnienie równych szans i wyeliminowanie dyskryminacji

Kszta?cenie

Poprzez anga?owanie si? w u?yteczne spo?ecznie inicjatywy i projekty KUKA chce przyczyni? si? do realizacji celów zrównowa?onego rozwoju ONZ (Sustainable Development Goals, SDG). W tym przypadku chodzi przede wszystkim o nast?puj?ce cele po?rednie

SDG 4.7: Promowanie zrównowa?onego rozwoju poprzez informowanie i szkolenia

SDG 12.8: Dost?p do informacji i podnoszenie ?wiadomo?ci