Fenntartható transzformáció

A tapasztalat, a kreativitás és a technológiáink mind segítenek abban, hogy a jöv?nket gazdaságilag, ökológiailag és társadalmilag egyaránt mozgásban tartsuk. Mert a KUKA robotjai és automatizálási megoldásai hatékony utat biztosítanak a gazdaság és a társadalom fenntartható átalakulásához - #automatically.

Keep on Moving

Kül?n?sen a bizonytalan id?kben fontos a rugalmasság. Rugalmasnak és nyitottnak kell lennünk a változásokra, pozitívan kell el?re tekintenünk, és aktívan hozzá kell járulnunk a változáshoz. Tapasztalataink ezt mutatják: A legjobb, ha mindezt k?z?sen tesszük.

Robotikai és automatizálási innovációinkkal és megoldásainkkal t?bb mint 125 éve k?nnyítjük meg az életet, a munkát és alakítjuk a j?v?t. Gondolunk a változásokra, segítünk a jobb megoldások el?remozdításában, és aktívan hozzájárulunk bolygónk életértékének és j?v?jének meg?rzéséhez.

Az energiahatékonyság n?velése és az er?források megóvása

Automatizált folyamatok esetén cs?kkenthet? az?energiafogyasztás, az anyagpazarlás és a k?rnyezetszennyezés. Ez els?sorban az er?források pontos irányításának és hatékony felhasználásának k?sz?nhet?.

Az értékes er?források jobb kezelése

Amint a robotrendszer az els? életciklusának végére érkezik, megkezd?dnek a "k?rk?r?s szolgáltatások” az értékes er?források újrafelhasználásával. Ez lelassíthatja a természeti er?források felhasználását és cs?kkentheti a tájpusztítást. Ez hozzájárul az üvegházhatást okozó gázok kibocsátásának cs?kkentéséhez és a biológiai sokféleség meg?rzéséhez.

A mobilitás j?v?je

Az energetikai átállás sikeréhez az elektromos járm?vek gyártására vonatkozó automatizálási megoldások is hozzájárulnak.?

A logisztika energiahatékonyabbá tétele

Az intralogisztikai megoldások n?velik a termelékenységet, felgyorsítják a megrendelések lebonyolítását és lehet?vé teszik a változásokra való gyors reagálást. Ez a k?rnyezet számára is el?ny?kkel jár.

Kevesebb anyagfogyasztás

A robotok nagy ismétlési pontossággal rendelkeznek, és precízen hajtják végre a programokat. Ez is cs?kkenti a selejt mennyiségét.

A technológiai fejl?dés el?mozdítása

Az automatizálás új technológiákkal, például?mesterséges intelligenciával?kombinálva b?víti a robotika és a Co-technológia lehet?ségeit, ugyanakkor új alkalmazási területeket is kínál.

A munkavégzés j?v?je

Az olyan új technológiák, mint az automatizálás, a robotika és a mesterséges intelligencia lehet?séget kínálnak a termelékenység n?velésére?és új munkaprofilok létrehozására. Mindez az emberek és a technológiák er?sségeinek kombinálásával érhet? el.

A munkabiztonság n?velése

A KUKA automatizálási megoldásai hozzájárulnak az emberek monoton, fizikailag megterhel? és sok esetben veszélyes munkak?rülményeinek javításához.

A betegellátás javítása

Az automatizált tárolási rendszerek, valamint a kritikus?termékekre, például a laboratóriumi vizsgálatokra és a gyógyszerekre vonatkozó k?vethet? szállítási megoldások lehet?vé teszik az egészségügyi létesítmények ellátási láncainak fenntartható javítását.

Jobb eredmények a betegek kezelése során

Az érzékeny és precíz robotrendszerek segítenek a diagnosztikában, a m?t?ben, a Reha-terápiában?vagy az ápolásban is.

Alacsonyabb m?k?dési k?ltségek és jobb ROI

Tapasztalatainkkal cs?kkenthetjük a termel?üzemek energiafogyasztását az ügyfeleknél olyan folyamatok és optimalizált programozás megvalósításával, amelyek a lehet? legnagyobb mértékben kímélik az er?forrásokat. Ez k?ltségmegtakarítást és kevesebb CO2-kibocsátást eredményez.

Nagyobb jólét és fenntartható gazdasági n?vekedés

Az automatizálás el?segíti az innovációt?és a gazdasági n?vekedést, és hozzájárul a munkak?rülmények javításához.

Fenntarthatóság vállalatunknál

A munka ?nmagunkkal kezd?dik. Globális vállalatként nagy gazdasági, k?rnyezeti és társadalmi felel?sség hárul ránk. A világ változásaira ezért a k?rnyezettel, a munkavállalókkal, az ügyfelekkel, a t?kebefektet?kkel és a társadalommal szemben tanúsított nagyfokú vállalkozói magatartással reagálunk. így szeretnénk biztosítani a megfelel? fenntartható fejl?dést.

Sok mindent elértünk, de még mindig nagy célok várnak ránk.

A célunk pedig: -42% CO?-kibocsátás 2030-ig

Az energiahatékonyság növelése

Még t?bb információ
100%-os ökoáram 2030-ig

Még t?bb információ
Elektromos járm?flotta 2030-ig

Még t?bb információ

Itt vagyunk aktívak

Feladatok a KUKA Groupnál

Munkatársainknak k?sz?nhetjük sikerünket. A KUKA Group világszerte t?bb mint 15.000 munkavállalót foglalkoztat. Olyan nemzetk?zi k?rnyezetben dolgoznak, amely nagy teret biztosít számukra a j?v?beli témák kialakításához és a KUKA-nál épített személyes karrierjükh?z.
éghajlat és természet

Ipari vállalatként a KUKA Group mérhet? mértékben kíván hozzájárulni a k?rnyezetterhelés cs?kkentéséhez. Ehhez a saját vállalkozásunkban az alábbiakat tesszük: Cs?kkentjük az energiafogyasztást és más er?források felhasználását, a kibocsátásokat és a keletkez? hulladék mennyiségét. Ezenkívül a KUKA robotok és berendezések hatékonyságuknak k?sz?nhet?en k?ltségmegtakarítást tesznek lehet?vé ügyfeleink számára. Ugyanakkor hozzájárulnak az er?források meg?rzéséhez és az éghajlatváltozás elleni küzdelemhez is.
Beszállítói lánc

A beszállítók jelent?s hatást gyakorolhatnak a vállalat fenntarthatósági mérlegére. A min?ség és a felel?sség k?z?s megértése és a felügyeleti feladatok üzleti területekre és régiókra t?rtén? átruházása lehet?vé teszi számunkra, hogy ellátási láncunkat a fenntarthatósági kritériumok figyelembevételével alakítsuk ki.
Vállalatirányítás

A Corporate Compliance fontos eleme a hatékony vállalatirányításnak. Ezért a jogszabályi keretfeltételek betartása, beleértve a KUKA Group bels? irányelveit is, minden üzleti folyamatunk esetében magától értet?d?.

„A fenntarthatóságnak számos aspektusa van – az éghajlatvédelemt?l a felel?sségteljes ellátási láncokon át egészen egymás kölcsönös tiszteletben tartásáig. Mi, a KUKA vállalat pedig felel?sek vagyunk azért, hogy minden egyes szempontnak megfeleljünk.”

Hozzájárulásunk az ENSZ fenntarthatósági célkit?zéseihez

Az ENSZ fenntartható fejl?dési céljai (SDG-k) a globális fenntartható fejl?dés el?mozdítása érdekében 2030-ig elérend? 17 célkit?zést foglalnak magukban. Ezek kül?nb?z? területekre terjednek ki, például a szegénységre, a nemek k?z?tti egyenl?ségre, a tiszta vízre, a megújuló energiaforrásokra és a k?rnyezetvédelemre. Ismerje meg, hogy a KUKA hogyan járul hozzá mindehhez.

Oktatás és továbbképzés

A robotika és automatizálás területén végzett oktatásokkal és továbbképzésekkel a KUKA az utánpótlást és a munkavállalókat felel?s munkatársakká teszi: a munka j?v?beli világa számára. így járulunk hozzá az ENSZ

SDG 4.3. A megfizethet? oktatáshoz és képzéshez való egyenl? hozzáférés cím? fejlesztési céljának megvalósításához.

Energiahatékonyság

Az energiahatékony robotok és berendezések fontos mozgatórugók ügyfeleink fogyasztásának cs?kkentésében. A KUKA kutatási és fejlesztési osztálya ezeket a k?vetelményeket teljesíti, és újabb, a korábbi modellekhez képest alacsonyabb energiafogyasztású termékeken dolgozik. Ez az energiahatékony megoldások széles skáláját eredményezte. így járulunk hozzá az ENSZ

SDG 7.3 Az energiahatékonyság n?velésének megduplázása cím? fejlesztési céljának megvalósításához

Kutatás & fejlesztés

Beruházunk a kutatásba és fejlesztésbe, együttm?k?dünk a beszállítókkal és a kutatóintézetekkel, és ezáltal a fenntarthatóság érdekében javítjuk a gyártási folyamatokat. Ezenkívül olyan intézkedésekbe is beruházunk, amelyek hatékonyabbá teszik a saját telephelyeinket. Ezáltal vállalatunk hozzájárul az ENSZ

SDG 9.4 Az infrastruktúra korszer?sítése és utólagos felszerelése a fenntarthatóbbá válás érdekében cím? fejlesztési céljának megvalósításához

SDG 9.5 A kutatás és az ipari technológiák javítása, valamint az innovációk el?mozdítása

Munkabiztonság és egészségvédelem

A munkabiztonság és az egészségvédelem a KUKA ?t alapvet? értéke k?zé tartozik. Mindkett? fontos tényez? a vállalkozások fenntarthatóságának javításában. Befolyásolási lehet?ségeink révén vállalatunk el?segíti az ENSZ

SDG 8.8 A munkajogok védelme és a biztonságos munkak?rnyezet el?mozdítása cím? fejlesztési céljának elérését

Felel?s beszerzés

Az ellátási lánc k?rnyezetvédelmi és társadalmi kritériumai melletti elk?telezettségünkkel támogatni kívánjuk az ENSZ fenntartható fejlesztési céljainak (SDG-k) emberi jogi alcéljait. Ezek számunkra kül?n?sen az alcélok

SDG 8.5: Teljes foglalkoztatás és tisztességes munka, az azonos munkáért járó egyenl? munkabér mellett

SDG 8.7: A modern rabszolgaság, az emberkereskedelem és a gyermekmunka felszámolása

SDG 8.8: A munkajogok védelme és a biztonságos munkak?rnyezet el?mozdítása

éghajlatvédelem

Aktívan hozzá kívánunk járulni az éghajlatvédelemhez, mivel a CO?-kibocsátás az éghajlatváltozás legf?bb okozója. A klímavédelmi felel?sség és a hatékony termelés érdekében a lehet? legalacsonyabb szinten szeretnénk tartani szénlábnyomunkat minden termelési helyszínen. A KUKA fenntarthatósági menedzsmentje hozzájárul az ENSZ 2030-ig tartó id?szakra vonatkozó fenntartható fejlesztési menetrendjének számos célkit?zésének, illetve alcélkit?zésének eléréséhez, kül?n?s tekintettel az alábbiakra:

SDG 8.4: Az er?forrás-hatékonyság javítása a termelés és a fogyasztás terén

SDG 13.2: éghajlatvédelmi intézkedések és stratégiák

SDG 12.2: Fenntartható gazdálkodás és a természeti er?források hatékony felhasználása

SDG 12.4: A vegyi anyagok és hulladékok felel?sségteljes és k?rnyezetbarát kezelése

SDG 12.5: A hulladékmennyiség jelent?s cs?kkenése

Sokszín?ség és megbecsülés

A Sokszín?ségi charta aláírójaként a KUKA strukturálisan r?gzítette a témát a vállalatnál. A Corporate Compliance kézik?nyv részeként a ?Sokszín?ség és megbecsülés” szerepel a ?KUKA Konszernen belüli együttm?k?dés alapelvei” konszernirányelvben. Az új irányelvek és folyamatok kidolgozása során figyelembe vesszük a sokféleséggel kapcsolatos szempontokat. Ezzel támogatjuk az ENSZ

SDG 10.3 Az esélyegyenl?ség biztosítása és a megkül?nb?ztetés megszüntetése cím? fejlesztési célkit?zését

Oktatás

A társadalmilag értelmes kezdeményezések és projektek megvalósításával a KUKA hozzá kíván járulni az ENSZ fenntartható fejlesztési céljainak (Sustainable Development Goals, SDG-k) megvalósításához is. Ezen a területen els?sorban az alcélokról van szó

SDG 4.7: A fenntartható fejl?dés el?mozdítása tájékoztatási és oktatási intézkedések révén

SDG 12.8: Tájékoztatás és tudatosság megteremtése