Vous utilisez le navigateur Internet Explorer.
Pour bénéficier d’une représentation optimale, veuillez changer votre navigateur.
Elle n'est pas venue directement à la robotique. Mais aujourd'hui, Bianca Czichy travaille chez KUKA depuis 2017 et a trouvé le travail de ses rêves. Avec le recul, elle considère que l'abandon de l'université a été l'une des meilleures décisions de sa vie. Car la jeune femme se sent chez elle dans la robotique. Elle vit sa vocation dans son emploi de formatrice dans le domaine de la mécanique.
« Je suis une praticienne dans l'âme », déclare Bianca Czichy. Mais elle n'a pas toujours su cela. Après avoir obtenu son diplôme de fin d'études secondaires, elle a d'abord suivi la voie traditionnelle des études. Elle voulait étudier la culture et la langue chinoises à l'université de Munich. Mais il lui manquait quelque chose. Un élément crucial : sa passion pour la technologie. Bianca est fascinée par la robotique. Elle pourrait passer des heures à regarder de grosses machines emboîter des engrenages et créer des choses impressionnantes. Bianca suit son élan intérieur et se plonge dans le monde de la robotique. En 2017, elle a décidé de faire un stage technique chez KUKA. Ce n'est pas un hasard si elle a choisi l'expert en automatisation : « Je voulais rejoindre une entreprise innovante qui fabrique des produits intéressants et où je peux vivre mon enthousiasme pour la technologie. Et quoi de plus intéressant que la robotique ? » demande Bianca Czichy en riant.
La jeune femme a trouvé dans l'apprentissage ce qui lui avait souvent manqué au cours de ses études : « J'ai particulièrement apprécié le fait d'être prise par la main. Je pouvais toujours demander à quelqu'un qui était là pour m'aider et me conseiller. Quelqu'un qui me soutenait et me motivait. »
Bianca Czichy dit qu'elle aime le bricolage technique. Elle s'est rapidement rendu compte qu'elle voulait en savoir plus sur les robots et transmettre ses connaissances et ses compétences. Peu après son propre apprentissage, elle a pu se faire une idée du travail de formation des jeunes et est maintenant de l'autre côté. Cela lui a tellement plu qu'elle a obtenu une maîtrise en métallurgie et qu'elle est devenue formatrice chez KUKA.
En tant qu'employé du centre de formation KUKA d'Augsbourg, le mécanicien est fier que le développement de la robotique KUKA ait commencé ici, au siège allemand, il y a plus de 50 ans. « Ce sur quoi nous travaillons aujourd'hui trouve son origine dans #HomeofRobotik ».
« En tant qu'acteur mondial, nous développons aujourd'hui des solutions d'automatisation pour des clients issus d'un large éventail d'industries et de marchés. » Toutefois, l'entreprise a conservé l'esprit d'ingénierie de ses débuts dans la robotique. « Nous connaissons nos racines et le secret de notre réussite.» Lorsque le formateur en parle, cela semble simple : « L'innovation naît lorsque l'on a aussi le droit à l'erreur. Car tout n'est jamais parfait du premier coup. Et si je fais des erreurs et que je suis sanctionné pour cela, je n'essaierai plus. C'est pourquoi nous avons besoin de cet espace de liberté créative, où une culture positive de l'erreur peut donner naissance à de grandes innovations. »
La formatrice veut être un modèle pour ses stagiaires. « Ils doivent pouvoir être eux-mêmes, avoir la liberté de développer leurs idées et toujours traiter les autres avec respect.» Il est particulièrement important pour Bianca d'incarner des valeurs telles que la fiabilité et l'enthousiasme pour la robotique. Ce n'est qu'ainsi qu'elle pourra transmettre ces valeurs à ses apprentis.
Je veux que mes stagiaires fassent leur chemin et arrivent là où ils veulent être dans leur carrière.
Le fait qu'un robot fonctionne, malgré sa complexité et les nombreux éléments qui le composent, inspire encore aujourd'hui la formatrice. « Le fait qu'une roue d'une chaîne de production s'emboîte avec une autre et que chaque robot fasse exactement ce qu'il est censé faire me fascine ».
Pour Bianca, le fait de pouvoir voir chaque jour le fruit de son travail est un autre atout de son métier. Le fait que le travail puisse être amusant est de toute façon la leçon la plus importante qu'elle souhaite transmettre. « Ce n'est qu'à cette condition que l'on est bon dans ce que l'on fait.»
Une bonne communication est essentielle pour que les résultats du travail soient bons. Et c'est le cas, rapporte Bianca : « Je suis particulièrement enthousiasmée par l'esprit d'équipe qui règne dans l'entreprise. L'esprit d'équipe et la passion commune pour la robotique et l'automatisation sont fédérateurs.»
Les problèmes sont abordés ouvertement et des solutions constructives sont trouvées. Et je n'ai jamais eu l'impression qu'en tant que femme, j'avais moins de possibilités que mes collègues masculins ». D'une manière générale, KUKA investit beaucoup dans l'avenir de l'entreprise : « Nous disposons d'un nouvel atelier de formation à Augsbourg. Les salles sont lumineuses et nous pouvons travailler avec de nouvelles machines étonnantes », s'enthousiasme-t-elle.
Ce qui me fait le plus plaisir, c'est de voir l'étincelle et la fierté dans les yeux des stagiaires lorsqu'ils tiennent dans leurs mains leur modèle de robot miniature, qu'ils ont fabriqué avec tout le savoir-faire qu'ils ont appris.
Bianca veut aider ses « garçons et filles » à progresser dans cet environnement. « Je suis fière de voir les progrès des stagiaires. Ils apprennent beaucoup entre la première et la cinquième pièce et font un grand pas en avant. C'est formidable de les voir évoluer aussi bien en si peu de temps et j'en suis fière ». Bianca sait que l'avenir de KUKA Robotics passe par la formation de jeunes gens motivés. D'autant plus qu'elle transmet son enthousiasme pour l'automatisation.
